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向更高更遠(yuǎn)進(jìn)發(fā)!“數(shù)智生鮮”持續(xù)增長(zhǎng)研修班·重慶站圓滿(mǎn)舉辦

發(fā)布時(shí)間:2022年08月11日
          
企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大,人越招越多,但整體利潤(rùn)卻沒(méi)有太大提升?

各環(huán)節(jié)損耗無(wú)法把控,成本難以控制,掙多掙少“心里沒(méi)數(shù)”?

團(tuán)隊(duì)效率低下,兵疲馬乏,忙忙碌碌卻不出活?

管人“憑感覺(jué)”,各種管理、績(jī)效規(guī)則形同虛設(shè),毫無(wú)約束力?

……

發(fā)展中的企業(yè)就像航行在海中的巨輪。

巨輪能否躲避激流暗礁、穿越驚濤駭浪,全看英明的舵手;而企業(yè)能否高速發(fā)展、提升效益,全看管理者的把控力。如果你的企業(yè)也在面臨上述困境,那么多半是管理出了問(wèn)題。

為了幫助管理人員更好的把控企業(yè)發(fā)展,加速企業(yè)的信息化轉(zhuǎn)型,提升行業(yè)整體數(shù)智化程度,蔬東坡生鮮研究院&和創(chuàng)未來(lái)&幼鮮通聯(lián)合推出了生鮮企業(yè)總裁數(shù)智化管理必修課——“數(shù)智生鮮”持續(xù)增長(zhǎng)研修班。

6月23日,2022年首期“數(shù)智生鮮”持續(xù)增長(zhǎng)研修班在重慶正式啟動(dòng),來(lái)自全國(guó)各地的30多位生鮮企業(yè)高層管理者同聚一堂,共話生鮮企業(yè)數(shù)智化管理運(yùn)營(yíng)新思維、新方案,探討智能時(shí)代下生鮮企業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景變革。

研修班課程專(zhuān)為生鮮企業(yè)家和生鮮企業(yè)高層管理者而設(shè)計(jì),結(jié)合重慶幼鮮通企業(yè)發(fā)展的成熟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)服務(wù)實(shí)踐,以幼鮮通實(shí)景教學(xué)為示范,將生鮮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理核心理念融會(huì)貫通于理論教學(xué)與實(shí)際展示,注重全面提升生鮮企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理能力,從思維框架,到管理實(shí)務(wù),再到戰(zhàn)略規(guī)劃整合,層層遞進(jìn),由點(diǎn)及面,引領(lǐng)學(xué)員學(xué)思踐悟并學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的持續(xù)增長(zhǎng)。

接下來(lái)讓我們共同回顧這場(chǎng)為期兩天一晚的數(shù)智化管理盛宴。

一、嘉賓精彩分享

課程開(kāi)始后,三位行業(yè)資深專(zhuān)家陸續(xù)登場(chǎng),針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)生鮮流通行業(yè)內(nèi)固存已久的難題,從不同角度一一剖析,共享針對(duì)性解決方案。

康棟梁? ?幼鮮通總經(jīng)理

生鮮行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,2016年聯(lián)合創(chuàng)立專(zhuān)注幼兒園膳食營(yíng)養(yǎng)服務(wù)品牌“幼鮮通”,帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)2年扭虧為盈、5年破億的飛躍式發(fā)展。企業(yè)服務(wù)400家市場(chǎng)化客戶(hù),建立標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)流程,打造細(xì)分供應(yīng)鏈領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)。
如何做一個(gè)高效、務(wù)實(shí)的供應(yīng)鏈經(jīng)理,? 實(shí)現(xiàn)離場(chǎng)管理?

隨著企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大,需要管理的事項(xiàng)也成倍增加。如果管理者們?nèi)匀灰揽恐暗慕?jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,必然會(huì)“越干越累”且“只忙不賺”。

康總指出:企業(yè)在不同的發(fā)展階段,需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題與指標(biāo)也不同。合理的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理能有效提升個(gè)人的工作成效??悼偨Y(jié)合自己的經(jīng)歷,與諸位嘉賓分享了自己在不同階段所關(guān)注的不同指標(biāo)、如何根據(jù)反饋數(shù)據(jù)制定下一步的作業(yè)計(jì)劃。同時(shí),康總還分享了如何從經(jīng)營(yíng)報(bào)表中獲取有價(jià)值的信息,如何將關(guān)鍵問(wèn)題快速抽取出來(lái),集中解決主要矛盾。

周曉路? ?生鮮研究院院長(zhǎng)

十余年生鮮配送行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任省市菜籃子企業(yè)市場(chǎng)總負(fù)責(zé)人,在職期間企業(yè)連鎖門(mén)店年增長(zhǎng)率超50%,開(kāi)創(chuàng)“生鮮配送+連鎖門(mén)店+企事業(yè)食堂”、“基地指導(dǎo)生產(chǎn)+產(chǎn)地直采”等綜合經(jīng)營(yíng)模式。幫助全國(guó)1000+生鮮企業(yè)構(gòu)建全流程數(shù)智化管理模式。
? 如何以數(shù)智化賦予企業(yè)新活力,? 實(shí)現(xiàn)降本增效、盈利攀升?

周院長(zhǎng)指出,當(dāng)前的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在諸多誤區(qū),如無(wú)休止的招人、加錢(qián),卻依舊出貨慢;團(tuán)隊(duì)忙碌不停,最后送貨卻動(dòng)輒遲到引發(fā)投訴;產(chǎn)品有利潤(rùn)空間,但企業(yè)最終得到的利潤(rùn)卻十分微薄……當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí),大家就需要從數(shù)據(jù)的角度反思當(dāng)下的管理模式。

能否有效利用數(shù)據(jù),決定了企業(yè)的管理能力。企業(yè)應(yīng)盡快完成從“經(jīng)驗(yàn)化管理”到“數(shù)字化管理”的轉(zhuǎn)變。周院長(zhǎng)運(yùn)用實(shí)際的客戶(hù)案例,為大家展示如何運(yùn)用數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)管理的原則打造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)流,使作業(yè)流程規(guī)范化、作業(yè)數(shù)據(jù)可視化,從細(xì)節(jié)處“摳”利潤(rùn)。

王文風(fēng)? ?和創(chuàng)未來(lái)總經(jīng)理

曾任職世界500強(qiáng)格力電器集團(tuán)高管,管理超過(guò)2000人團(tuán)隊(duì);從事管理咨詢(xún)行業(yè)近10年,曾先后為中國(guó)果業(yè)連鎖十大品牌果琳及人效領(lǐng)先的幼鮮通等諸多企業(yè)優(yōu)化薪酬績(jī)效調(diào)整、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案機(jī)制等,推動(dòng)企業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成、降本增效,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。
? 生鮮企業(yè)的三支柱建設(shè)??(戰(zhàn)略、組織、人力)

王老師講道:清晰的企業(yè)戰(zhàn)略定位,可以幫助企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,推進(jìn)企業(yè)品牌化戰(zhàn)略布局。

王老師給出簡(jiǎn)單扼要的公司定位公式,即“公司定位=行業(yè)切割+企業(yè)卡位+獨(dú)特價(jià)值”,以重慶幼鮮通企業(yè)定位為例,解讀公司定位關(guān)鍵詞含義,引導(dǎo)在座嘉賓深刻思考并提煉自己企業(yè)的戰(zhàn)略定位。

接著,王文風(fēng)老師總結(jié)了企業(yè)在搭建組織與設(shè)置薪資績(jī)效及提成獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程中的常見(jiàn)錯(cuò)誤,結(jié)合輔導(dǎo)企業(yè)組織變革及薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整的案例,給出大家相對(duì)合理且落地性強(qiáng)的相關(guān)方案,詳細(xì)解讀方案背后的原理,并配合已經(jīng)得以驗(yàn)證的適用性實(shí)用性都極強(qiáng)的企業(yè)組織及薪資管理工具包,幫助在座嘉賓提升和優(yōu)化認(rèn)知思維與管理辦法。

本次研修班不僅有豐富的理論課程,更穿插了幼鮮通配送中心的實(shí)地考察游學(xué),諸位嘉賓親臨現(xiàn)場(chǎng)感受幼鮮通的作業(yè)流程和管理模式。面對(duì)生動(dòng)的場(chǎng)景+詳盡的講解,大家紛紛表示收獲頗多、受益匪淺。

這是2022年第一場(chǎng)研修班活動(dòng),雖然課程已經(jīng)結(jié)束,但我們與行業(yè)同仁的交流和互動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行。

蔬東坡將繼續(xù)攜手生鮮流通企業(yè),打造更加豐富專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系,同時(shí)我們也在全力以赴打磨產(chǎn)品,全面推動(dòng)生鮮流通企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力!

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